澄城县人力资源和社会保障局组织相关工作人员，前往秦创原创新驱动平台和渭南(西安)创新创业孵化器进行实地考察学习，旨在深入学习先进地区的创业孵化器管理服务经验，推动本地创业孵化服务工作提质增效。
在秦创原，考察团详细了解了其作为全省创新驱动发展总平台的战略定位、政策支持体系、科技成果转化机制以及创新创业生态构建等方面的先进做法。秦创原通过整合高校、科研院所和企业资源，打造了‘政产学研用金’深度融合的创新体系，为创业者提供全方位、全链条的服务支持，其成功的孵化管理模式给考察团留下了深刻印象。
考察团一行来到渭南(西安)创新创业孵化器，重点调研了其在孵化器运营、企业入驻服务、创业辅导、投融资对接以及人才引进等方面的具体举措。该孵化器依托西安的科技和人才优势，为渭南地区的创业项目提供异地孵化服务，形成了有效的区域协同创新模式。考察团与孵化器管理人员进行了座谈交流，就如何提升孵化器服务效率、优化创业环境、吸引高端人才等议题展开了深入讨论。
通过此次考察学习，澄城县人社局进一步明确了创业孵化器在促进就业、推动创新创业中的重要作用。大家一致认为，应借鉴秦创原和渭南(西安)创新创业孵化器的成功经验，结合本县实际，优化创业孵化政策，完善服务链条，强化资源对接，努力打造具有澄城特色的创业孵化服务体系，为县域经济高质量发展注入新动能。
下一步，澄城县人社局将梳理考察成果，形成可行的工作方案，推动创业孵化服务与管理水平的全面提升，助力更多创业者实现梦想，为地方经济社会发展贡献力量。
